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在杭州找工作的门槛高吗? 期待的薪水和就职环境是怎么样的?

2023-03-22 11:28:42 作者:admin 文章来源:unknown 阅读次数:92

记者 朱振辉 陈彬

最近,杭州户籍制度改革征求意见稿出炉,未来35周岁以下普通高校大专学历毕业生,只要在市区就业,就可以直接落户。

征求意见稿一出,橙友纷纷点赞:“为了人才,杭州也是拼了。”

6月的毕业季即将来临,无数毕业生开启找工作模式,都市快报·橙柿直通车的“贯彻落实2023全国两会精神特别策划·杭州可以为你做什么”,推出应届毕业生专访。杭州哪些地方吸引他们,在杭州找工作的门槛有多高,他们期待的薪水和就职环境是怎么样的,来听听应届毕业生们怎么说。

我们还想寻找一个年轻人,满足两个条件,第一:是外省大学应届毕业生,第二:想来杭州发展。我们将陪这个年轻人一起找工作,看看大学毕业的年轻人想在杭州找到工作会有什么经历,需要准备些什么?这是一个城市生存测试,欢迎有勇气挑战的同学联系我们,也许,这会是你人生履历中独特而又记忆深刻的一笔。

小童 浙江越秀外国语学院网络传播学院传播学大四毕业生

在身边不少同学对毕业后何去何从感到困惑和迷茫的时候,小童已经有了清晰的就业规划——来杭州、做电商。

“杭州是省内最发达的城市之一,又是互联网之都,电商行业生长的沃土,在杭州发展机会很多,适合年轻人闯荡。”

小童目前已经在拱墅区一家电商代运营公司实习。小童说,这家公司很“卷”,说5点半下班,每天都要加班到晚上八九点。加上完成KPI的奖励,实习工资才3500元,让他萌生退意,准备换一家公司试试。

聊到工作,小童和不少年轻人的看法差不多,除了不希望天天加班内卷,比较在意的还有通勤距离:公司离家越近越好,不愿意为了更高的工资天天早出晚归,把时间浪费在坐车上。

现在小童在丁桥租了一个单间,月租金1200元,准备先站稳脚跟再做打算,“现在找工作竞争压力这么大,刚开始每月到手能有5千块就行。”

小李 浙江传媒学院广播电视新闻学专业硕士毕业生

萧山姑娘小李就读于浙江传媒学院广播电视新闻学专业,即将硕士毕业,她说很多同学毕业后都打算留在杭州工作。

“杭州吸引大家留下来的原因有很多,一是杭州作为知名度很高的新一线城市,工作机会多,节奏不像北上广深那么紧,物价相对没有那么高;二是杭州人文气息浓厚,环境也比较宜居,我曾经去北京实习过,还是喜欢杭州;三是杭州对于吸引大学生就业很舍得,愿意提供真金白银,这个是非常吸引人的。”

4月份的论文盲审即将到来,小李和其他同学一样,论文和找工作两手抓,除了在各大求职软件上刷岗位投简历,还会关注一些互联网大厂的公众号,等待合适自己的招聘信息。“我准备先考公或者考编,市里的考试在5月下旬,现在还没有出通知,我准备报名试试看。”

对于未来的工作薪酬,小李说身边的同学手头的录用单位月薪普遍在万元上下,这也是她期望的标准。

小朱 浙大城市学院新闻学专业大四毕业生

四川宜宾姑娘小朱就读于浙大城市学院新闻学专业,毕业之后不打算回老家,决定留在杭州工作。

小朱觉得,相对于老家的小县城,杭州工作机会更多,行业发展前景也很好。除此之外,杭州优美的生态环境也是小朱想要留下来的原因。

小朱目前在杭州余杭的一家媒体实习。公司在余杭区,而学校在拱墅区,每天往返的通勤时间要2个多小时,工作也比较忙碌,不过小朱并不是很在意,“目前实习还是在学习提升自己的阶段,累一点也是值得的。”

相较于杭州本地的毕业生,外地学生想要在杭州扎根,需要付出更多。小朱对薪酬没有明确的要求,更看重职业给自己带来的提升,“我觉得刚开始工作还是要以提升自己为主,找到合适自己的发展平台和通道,工资收入这些都是次要的。”

小王 新闻与传播专业在读硕士研究生

小王来自义乌,本科是英语专业,目前在杭州某院校的新闻与传播专业读硕士。目前她已经投出去了近60份简历,岗位方向有国企的宣传,私企的营销策划、公关、运营等等。

“杭州的大企业和媒体资源比较多,更适合我在这里就业;同时生活成本又比上海这类大城市低一些。综合机遇与成本,我觉得杭州是我的首选。”然而,几轮面试下来,小王在总结经验时发现,人们常常说“杭州缺人才”,但缺的不是新手。

“太多的企业,尤其是大厂,在传媒相关岗位方面,会更加青睐实习经历与行业研究方面有垂直深度的求职者,不会有太多的试错成本,都希望自己的新员工一进来就可以凭自己的经验快速上手。然而这对于我们应届生很难做到。”

几次面试下来,小王总结经验:如果要在某一行业成为热门抢手的人才,需要用大量时间去实习磨炼,不然很难和有实际工作经验的人才竞争。

正因如此,小王没有“死磕”杭州,江浙一带只要有机遇,都能成为就业的目标城市,先就业积累工作经验,再图发展。

“杭州对于应届生来说,有很多起步的优势,比如人才补贴、租房补贴等等。但是这些资金上的补助,并不能成为人才留下来的理由。我觉得,如果要为人才培养提供更好的垂直学习的环境,还是需要根据产业实际需求以及情况,制定更加详细、贴切的人才扶持政策。”

小李 某院校能源动力专业研究生

去年秋招,小李在向新能源和空调领域的企业投了数份简历后,签了三方协议,他踏上社会的第一份正式工作,与自己硕士期间所做的课题不太相关,主要涉及研究设计类。

“去年之所以选择签三方,是对方公司给的期限快到了。当时我考虑了下手头现有的录用单位名单,以及企业性质、就业环境、工作岗位、公司文化等诸多方面因素后选择了该公司。我觉得在杭州扎根发展,除了保障生活、工作稳定,还要进一步提升个人能力,在行业上稳扎稳打。”小李说,未来正式工作以后,希望自己的薪资水平在10000元/月左右,因为公司包吃住,每个月预计能存5000-6000元。

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